Информация об общей зарплате в Швеции
Самая общая статистика по общей заработной плате в Швеции для исследуемого периода доступна из Евростат. На июль 2019 года общая номинальная заработная плата в Швеции, включая все виды (почасовой и месячный) составляет 36423 SEK. Это примерно в 2,4 раза больше среднего по ЕС (14919 SEK). Кроме того, большинство рабочих в Швеции получает общедоступные дополнительные бенефиты, такие как больничные и отпуск, что делает их плату еще более конкурентной. Максимальная предельная заработная плата в стране составляет примерно 662 861 SEK в год. Также имеется строгая средняя окладная система, 70% от всех месячных доходов должны категорически составлять оклад, а последующие 30% могут быть использованы для премирования сотрудников за их продуктивность и результативность.
Тренды зарплат по отраслям в шведской экономике
В Швеции мы можем наблюдать практически константные динамики в отношении трендов зарплат по отраслям. По данным Национальной статистической службы Швеции в 2019 году самыми высокими были зарплаты в государственной сфере обслуживания, достигая более 63 000 шведских крон. За ними следовали зарплаты в банковской сфере, которые колеблются от 56 300 до 57 500 шведских крон. На третьем месте оказались заработки в авиационной промышленности, средняя зарплата в которой составляла около 53 500 шведских крон. За ними идут заработки в сельском хозяйстве (50 300 крон) и закупках (47 800 крон). Низкие зарплаты выбивались на первое место по отраслям торговли и ресторанов, где минимальная зарплата составляла 35 400 шведских крон, а максимальная составляла 46 800 шведских крон.
Основные заработные платы и корреляция с образованием
Основная зарплата во многом зависит от уровня образования и профессии. Чем выше степень образования, которую человек получил, тем выше может быть предполагаемая заработная плата. Например, докторская степень приносит больше итоговых плат, чем магистерская. Только некоторые профессии имеют заработные платы, которые отличаются от привычных паттернов рынка труда. Например, когда люди имеют дополнительное образование и опыт, чаще всего они имеют высокую заработную плату. Также на эффективность и производительность работника влияет степень образования. Например, докторская степень может дать больший доступ к области исследований, что в конечном итоге восполнит надежду на более высокий заработок. Таким образом, существует очевидная корреляция между уровнем образования и заработной платой. График, отображающий связь между степенями образования и заработными платами, показывает, как уровень образования влияет на противоположные края заработной платы.
Ожидания по Средней Зарплате в 2023 году в Швеции
Швеция является одним из экономически развитых стран мира, поэтому от предстоящей экономической активности заработной платы на рынке труда можно ожидать долгосрочного роста. Учитывая тенденцию постоянного роста средней заработной платы с 2008 года, можно сказать, что до 2023 года прогнозируется дальнейшее увеличение ожидаемой средней заработной платы в Швеции. Опыт ранее показывает, что в последние годы рост средней заработной платы в Швеции находился в районе примерно 2,5%. Многие прогнозы индивидуальных исследований также прогнозируют рост средней заработной платы в Швеции около 3,2%. Это может быть прогнозируемо, поскольку в последнее время экономическая активность в Швеции находится на достаточно высоком уровне, что дает предпосылки для роста зарплат трудящимся и деловой активности в стране. Многие экономические аналитики предполагают, что рост средней заработной платы Швеции в 2023 году может составить примерно 3,5%.
Последствия для заработной платы от роста стоимости жилья в Швеции
Рост стоимости жилья в Швеции может иметь прямое влияние на заработную плату населения. С ростом цен на жилье увеличиваются цены на продукты и услуги предоставляемые местными предприятиями. В свою очередь, рост цен приводит к увеличению затрат на нанятых рабочих и предпринимателей, что приводит к повышению заработной платы. Таким образом, поскольку увеличение затрат на нанятых предполагает увеличение дохода, рост стоимости жилья приводит к повышению заработной платы. Таким образом, рост цен на жилье приводит к росту заработной платы.