Работа в Германии по биометрии: трудоустройство по биометрическому паспорту

работа-в-германии-по-биометрическому-паспорту

Получится ли легально работать в Германии по биометрии, пересекая границу на основании биометрического паспорта, не имея при себе рабочей визы? Ответ — положительный, но не без подводных камней. Для того, чтобы начать работать в Германии, конечно же, важно иметь с собой все документы и придерживаться строго разработанной процедуре.

Германияэто одна из тех стран в Европейском Союзе, которая дает возможность украинцам получить разрешение на работу и ходатайствовать даже в том случае, если граница была пересечена без рабочей визы по биометрическому паспорту.

В целом, процесс устройства на работу для такого сотрудника нисколько не отличается от того, что было еще до того, как ввели в силу безвизовый режим.

Сперва работодатель для украинца на биометрическом паспорте делает декларацию про намерения трудоустроить иностранца. После того, как документ будет готов, его отправляют в Украину по почте, а будущий работник приезжает в новую страну и уже по факту подписывает трудовой договор.

Как можно приехать в Германию с биометрическим паспортом?

как-найти-работу-по-безвизу-в-германии

Есть три наиболее распространенные варианта работы в Германии без соответствующей визы:

  • В украинца должно быть заявление, написанное работодателем о том, что он намерен устроить у себя иностранца. При этом, в нем обязательно должны быть написаны все условия труда, зарплата, сроки договора или даже быть разрешение на работу.
  • Можно уехать в Германию по безвизу в качестве туриста и без разрешения на трудовую деятельность. То есть, пересекая границу не нужно упоминать о том, то вы едите, чтобы работать, поскольку по документам (юридически), это не подтверждено, а без них работать вас не могут взять.
  • Законной целью поездки по безвизу может быть собеседование с возможно будущим работодателем. Однако, в этом случае, вы должны владеть контактами человека, который будет проводить собеседование, а также назначенную встречу. Как вариант, цель поездки может заключаться еще и в том, чтобы изучить рынок труда с дальнейшим обязательством в ближайшее время вернуться домой или оформить внутри Германии разрешение на длительное там пребывание. Уже находясь в новой стране можно будет искать работу и осуществлять трудовую деятельность совершенно законно, с тем условием, что реальный работодатель зарегистрирует в соответствующем бюро заявление про намерение трудоустроить иностранного гражданина, а также оформит разрешение на работу.

При этом, все прочие требования, вроде места для ночевки, гостиницы, страховки, билета домой и денежного обеспечения сохраняются.

Как таковой, безвизовый режим, вообще, не предусматривает возможность трудоустройства. Именно поэтому, если украинец едет в Германию на основании биометрического паспорта и говорит пограничнику о том, что планирует работать, но при этом, у него нет с собой никаких разрешающих документов на трудовую деятельность, то его вполне могут не пропустить на территорию Шенгенской зоны, так как цель пребывания не подтверждается.

Европейский парламент

1 января 2018 года в Германии были изменены правила трудоустройства для иностранцев всех стран, которые не входят в Европейский союз или Европейскую экономическую зону. Теперь нужно оформлять разрешения на краткосрочное осуществление трудовой деятельности или сезонную работу.

Последний вариант позволяет работать на протяжении девяти месяцев в течении одного года, только в определенных отраслях — сферы общественного питания, садоводства, туризма, сельского хозяйства и садоводства. В прочих отраслях такое разрешение дает возможность работать только 30 дней.

Кроме того, в Германии есть также упрощенная система для трудоустройства армян, украинцев, белорусов, молдаван, россиян, грузин. Следовательно, им может быть выдано разрешение для краткосрочной работы, дающее право законно работать не больше, чем 6 месяцев на протяжении одного года в любой области, кроме сезонных.

Любое разрешение является только удостоверением права иностранца выполнять трудовую деятельность на территории Украины, но нисколько не разрешают начинать непосредственное выполнение работы. После того, как иностранец придет на новое место работы, работодатель должен заключить с ним трудовой или гражданско-правовой договор и только потом можно приступать к выполнению рабочих задач.

Обратите внимание: правомерность и целесообразность ГПД будет проверяться, поскольку только трудовой договор лучше всего защищает права иностранных работников.

Иностранные работники имеют право без труда менять работодателя и место работы в Германии, однако, в этом случае, новый работодатель должен зарегистрировать заявление про намерение трудоустроить вас на новом месте.

Насколько долго можно работать в Германии без визы по биометрическому паспорту?

Работать в Германии, не имея рабочую визу, но владея разрешениями на работу и биометрическим паспортом можно 90 дней на каждые 180 дней. В том случае, если вы будете работать более положенного срока, то вам грозит депортация на период от 6 месяцев до трех лет и штраф.

Как остаться в Германии и работать тут после завершения 90 дней безвиза?

продлить-пребывание-и-работу-в-германии

Для того, чтобы после завершения срока в 90 дней остаться в этой стране работать и дальше, необходимо:

  • Получить рабочую долгосрочную визу. Чтобы ее оформить придется ехать в Украину и в консульство подавать соответствующие документы;
  • Еще один вариант — заниматься оформлением вида на жительство. Это реально осуществить на основании биометрического паспорта в рамках безвиза на территории Германии.

Если вы въехали на территорию рабочей для себя страны по соответствующей визе, но дополнительно имеете с собой биометрический паспорт, то у вас есть возможность продолжать легально работать, основываясь на правила безвизового режима. Для этого, к слову, не нужно выезжать из Германии и возвращаться снова.

Исходя из официальных объяснений пограничной службы Германии, после того, как завершиться период действия национальной визы D типа, можно законно находится на территории Германии на основании паспорта с биометрией. Однако, даже по безвизу пребывание не должно превышать 90 дней на протяжении последних 180 дней.

То есть, после того, как срок действия рабочей визы будет окончен, вы будете иметь возможность еще дополнительно 90 дней для работы, в том случае, если у вас не исчерпан срок нахождения на территории ЕС и есть прочие соответствующие документы (трудовой договор и разрешение на работу).

Есть ли смысл ехать в Германию на работу в 2019? Отзывы украинцев

отзывы-украинцев-о-работе-по-безвизу-в-германии

Вы уже полностью готовы отправиться на заработки в Германию? Не стоит торопиться. Сперва внимательно изучите этот вопрос, почитайте статьи, посмотрите видео, найдите отзывы реальных людей, и все хорошенько обдумайте.

Если хочется найти моментальный и большой заработок, то Германия — это не вариант, не стоит ехать сюда с целью поиска огромной зарплаты. Как показывает статистика, больше половины (80 процентов) местного населения зарабатывает от 1700 до 2300 долларов за месяц. Конечно, это больше в 4-5 раза, чем в Украине, но и расходы здесь, соответственно, выше (основная причина — аренда жилья).

Руслан, Киев

Если в Германию вы вообще приехали без знания языка, то на первых порах можно лаже не думать про какую-либо квалифицированную работу. Тут придется начинать вообще все с нуля. А готовы ли вы к этому?

Елена, Воронеж

Работу по биометрическому паспорту в Германии найти можно, можно трудоустроиться и получать зарплату (узнайте: какие зарплаты в Германии). Но вы должны понимать для себя: на какую перспективу вы рассчитываете, чего хотите от заработков.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
РАБОТА ЗА ГРАНИЦЕЙ
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: