Ключевые факторы, влияющие на заработную плату в Катаре
Заработная плата в Катаре зависит от нескольких факторов, включая рыночную ситуацию, опыт работника,сферу деятельности и используемое оборудование. Работодатель может обсуждать с работниками проценты по привлечению новых клиентов. Индустрия также влияет на заработную плату. В больших компаниях больше оплачивают чем в значительно меньших организациях, а профессии, требующие больших усилий или специального образования, вознаграждаются больше. В Катаре также есть закон, регламентирующий заработную плату определенным образом, правило, которое заставляет работодателя платить международно принятые стандарты. По сути, заработная плата в Катаре зависит от многих факторов.
Общая информация о заработной плате в Катаре в этом году
В 2016 году заработная плата в Катаре была в целом одной из самых высоких в Аравийском бассейне. Различные аналитические данные свидетельствуют о том, что усредненная заработная плата в Катаре за 2016 год составила около 20 000 долларов США в год. Национальная статистическая обзорная ведомственная статистика показывает, что самрые высокооплачиваемые профессии в 2016 в Катаре были в основном связаны с технологическими и инженерными сферами. Средний текучка персонала и уровень безработицы в 2016 году в Катаре был низким, что означает, что долгосрочные и регулярные рабочие места были присутствующими. Однако, было выявлено значительное разбросание в заработной плате для различных профессий. Например, руководители практики и авторитетные специалисты привлекали крупнейшую заработную плату в среднем до 70 000 долларов США в год.
Отрасли Катара с наивысшей средней зарплатой
В Катаре существует множество разнообразных отраслей, но некоторые из них являются более привлекательными для работников, что подразумевает более высокую среднюю заработную плату. В последнее время в Катаре очень желанной стала должность руководителя крупного бизнес-центра. Эти руководители получают более высокие заработные платы от правительства и финансовых консультантов. Наиболее привлекательной является отрасль маркетинга. Лидеры компаний в сфере маркетинга получают деньги за услуги, предоставляемые ими клиентам и партнерам. Также работа олигархов — богатых и влиятельных людей, предоставляет также очень высокую заработную плату. Они могут приобретать самые дорогие вещи и услуги, что приносит им доход. Также финансовые услуги, включая банковские услуги, а также нефть и газ являются одной из отраслей с наивысшей средней заработной платой. В целом Катар имеет большое разнообразие отраслей, предлагающих большие заработные платы для тех, кто проявляет отличное самостоятельное деловое мышление и креативность , что очень востребовано на катарском рынке труда.
Как повысить среднюю зарплату в Катаре
Развитие рынка труда Катара быстро происходит и предлагает множество оборотно-трудовых возможностей. Поэтому увеличение средней зарплаты в Катаре может быть достигнуто, прилагая усилия к развитию и улучшению рынка труда. Существуют многочисленные стратегии и маршруты, которые могут помочь вам в улучшении вашей заработной платы. Сначала вы должны заняться поиском возможности расширения ваших навыков и профессиональных маршрутов. Несмотря на то, что образование и опыт являются важными факторами для повышения зарплаты, может быть полезно обратить внимание на некоторые другие законы и политики, регулирующие рынок труда. Например, вам может быть стоит исследовать правила о дифференцированной оплате труда для эффективного предотвращения дискриминации на основе пола, возраста и инвалидности. При поиске работы в Катаре желательно действовать проактивно и отслеживать публикации о новых предложениях. Учитывая повышающуюся конкуренцию на рынке труда, большинство работодателей предпочитают предоставлять лучшие условия, чтобы привлечь лучших кандидатов. В дополнение к этому, следует постараться поддерживать связь с работодателем и предложить программы для развития навыков, а также дипломные проекты и дополнительные интересные инициативы для сопровождения вашей работы.