Работа в Германии для студентов на лето: на что рассчитывать молодежи

трудоустройство-для-студентов-в-германии

На сегодняшний день все большее количество студентов по всему миру, параллельно обучаясь в высшем учебном заведении устраиваются на работу. Для каждого студента — это отличная практика и возможность подзаработать хотя бы немного денег. Не исключением в этом вопросе также и Германия. Согласно статистике тут находится достаточно много украинских студентов, которые не отказываются от дополнительного дохода, чтобы обеспечивать собственные нужды, а также обладать при этом достаточным количеством времени на посещение занятий и обучение. Тема нашего сегодняшнего поста: работа для студентов Украины, РФ в Германии на лето, сколько получают студенты и на сколько работа законна. Читаем!

Так же, как и студенты из Украины в Германии, обучающиеся украинцы в своей стране также не редко интересуются реальными возможностями заработка в Германии, к примеру, в период каникул. Однако, чаще всего молодежь сталкивается с неосведомленностью в этом вопросе, а потому не решается на рабочее путешествие. Можно ли легально работать на территории Германии, как будет начисляться зарплата студентам и что нужно, чтобы трудоустроиться в Германии, числясь студентом — эти и прочие вопросы постараемся описать в данной статье.

Могут ли студенты законно работать в Германии?

легальная-работа-для-студентов-в-германии

Первое правило для каждого студента, который хочет работать в Германии заключается в том, что рабочие часы и время обучения не должны совпадать. Следовательно, это является первой причиной, почему студенты стараются найти подработку в период каникул или работу, где есть ненормированный график: во вторую или первую смену, в зависимости от того, когда проходит обучение. Однако, стоит отметить, что устроиться легально на работу на полную ставку студенту невозможно.

Максим, студент СДПУ, Сумы

В эту же очередь, германские предприниматели стараются привлекать к себе студентов, а также не чураться такой рабочей практики. Это можно сказать как про малые предприятия, так и про крупные международные корпорации. Исходя из германского законодательства, студенты, которые работают на основании поручительного договора или же договора про предоставление услуг до двадцатишестилетнего возраста не подлежат обязательному страхования. Соответственно, такой факт не может не радовать работодателей, поскольку такая рабочая сила «дешевле», чем более старшие сотрудники.

Какие надо документы для студента, чтобы трудоустроиться в Германии?

документы-для-работы-в-германии-студентам

Для того, чтобы ученики высших учебных заведений могли законно устроиться на работу в Германии, им прежде всего надо предоставить документ, который подтверждает законное нахождение в Германии. Например, это может быть виза.

Украины, обучающиеся среди германских вузов и находящиеся в стране на основании специальной студенческой визы могут также легально работать в Германии. Однако, тут надо помнить о том, что по студенческой визе для работы доступны всего 4 часа в день или 120 часов в месяц.

Дальше человеку нужно предоставить для работодателя документы, которые подтверждают статус студента. Это может быть справка от деканата учебного заведения или студенческий билет.

То есть, для того, чтобы законно трудоустроиться в Германии, у студента должны быть:

  • Документы, которые подтверждают его законное пребывание на территории страны;
  • Справка из деканата или студенческий билет.

Если вы — студент украинского высшего учебного заведения, то, вероятно, со всеми объективными причинами, вероятнее всего, работать тут получится только в период длительных летних каникул. Как раз в это время в Германии начинается самый разгар в сезонных работах, а потому отыскать вакансии будет достаточно легко.

Для того, чтобы законно работать в Германии, будет необходимо получить от работодателя разрешение на сезонную работу или просто разрешение на работу, соответственно, в зависимости от того, какая работа вами будет выполняться, а также обратиться в пункт приема визовых анкет по месту вашего жительства, чтобы оформить необходимую визу. В целом, законно работать в Германии можно с такими визами:

  • D 05. Эта виза дает право трудоустроиться в Польше на 6 месяцев на протяжении года. Многие открывают полугодовую польскую визу и едут работать в другие страны Европы.
  • С 05. Это краткосрочная виза Шенгена, которая позволяет работать в Германии 90 дней в полгода (с 2017 года отменили визовый режим в туристических целях)

На основании каких договоров студент может работать в Германии?

  • Трудовой договор.
  • Договор поручения.
  • Договор про предоставление услуг.
  • Договор подряда.

Все документы, помимо трудового договора являются гражданско-правовыми, а потому к ним будет особенная строгость во время проверок. Все дело в том, что только Трудовой кодекс может полностью защитить работников. Кроме того, именно трудовым договором регулируются отношения между работодателем и работником. В него включено достаточно много важных аспектов труда, таких, как четко ограниченное время рабочих часов, дополнительная оплата за сверхурочные часы, социальная защита, минимальная гарантированная заработная плата, четкие принципы для освобождения от работы и так далее.

Гражданско-правовые договора трактуют работодателя и работника равными сторонами и не обеспечивают для работника тех же прав, которые он может иметь после подписания трудового договора, к примеру, это может быть денежная компенсация в случаях отпуска или болезни.

Конечно же, студенту оформить гражданско-трудовой кодекс куда удобнее, поскольку в нем предусмотрена возможность располагать гибким рабочим временем, которое можно подстроить под пары в ВУЗе. К тому же, при необходимости, с таким договором можно достаточно быстро освободиться.

Артем, юрист, Одесса

Студенты, осуществляющие работу опираясь на подписанный трудовой договор имеют весь социальный пакет защиты, который гарантируется трудовым кодексом, включая денежные выплаты за отпускной период и больничные листы.

Кроме того, трудовым договором также формируется целый ряд обязательств сотрудника перед работодателем и наоборот. То есть, это говорит о том, что сотрудник, как одна из сторон трудовых отношений, делает заказ работодателю за оговоренное вознаграждение, которое прописано в договоре. Как можно заметить, все достаточно просто: вы выполнили работу — вас заплатили определенную сумму.

Какой размер минимальной оплаты труда для студентов, которые работают в Германии?

сколько-зарабатывают-студенты-в-германии

Согласно статистике, минимальная зарплата составляет примерно 480 евро брутто за каждый отработанный месяц. Однако, учитывая тот факт, что студенты работают на неполной ставке, то есть, не весь рабочий день, не обязательно будут получать именно такую зарплату. Как правило, расчет выплат осуществляется для студента в зависимости от того, сколько часов он уже отработал. Минимальной ставкой в Германии за час работы является 8,5 евро.

Немного дороже стоит работа в Германии в период ночных смен. Исходя из действующего законодательства, все, кто работает в ночное время суток, а точнее с 22.00 до 7.00, должны получать двадцатипроцентную надбавку от стандартной дневной ставки за час. То есть, в этом случае минимальная ставка в час за работу в ночное время дня в Германии будет составлять 8,5 евро + 20% = 10,2 евро.

Влада, 21 год, Сумы

Облагается ли налогами доход студента в Германии?

Совершенно любой доход, который был получен на территории Германии подлежит местному налогообложению. Именно поэтому, если на протяжении определенного времени вами был или будет получен какой-либо доход, то непосредственно вы или же работодатель в обязательном порядке должны подать налоговую декларацию до конца апреля следующего года, а также просчитать свой налог.

Отзывы студентов о работе в Германии

отзывы-студентов-о-работе-в-германии

В 2018-м году, после сдачи летней сессии, ездили работать вместе с одногруппником на сезонные работы в Германию. Работали мы на полях и собирали огурцы, помидоры, ягоды. По работе можем сказать, что сложного не было ничего такого. Платили нам по пять евро в час. Жильем предоставляли бесплатно, обеды вывозили на поле. Работали в среднем по 10 – 12 часов в день. В субботу работали не всегда.

Николай, Кременчуг

Мы решили оформлять рабочую визу в Польшу полугодовую в месяца марте. Сессия по плану заканчивалось в июне месяца. По окончанию сессии у нас уже были виза на руках. Мы обратились к посреднику в Киеве. Нам подобрали вакансию на сортировочном предприятия. Сортировали мои пластиковые и стеклянные бутылки. Платили нам по четыре с половиной евро в час работали по 12 часов в день. Проживание предоставляли нам за 200 € в месяц.

Леша, Запорожье

Всем привет. Меня зовут Елена. Мне 19 лет. Хочу рассказать вам небольшую историю, о том как я там с одногруппница ездила работать официантами в Берлин. Нашли на вакансию на ОЛХ. Заплатили посреднику по 280 € за вакансию. Поехали работать по биометрии. Платили нам по пять евро в час. Работали в две смены. Одна смена длилась 10 часов. Проживали мы в гостинице. Платили только за коммунальные услуги и питание. Обходилось нам все расходы в 300 евро.

Елена, Житомир
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
РАБОТА ЗА ГРАНИЦЕЙ
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: